兴沈英才丨沈阳将建人力资源服务产业园 对引才荐才组织进行奖赏
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建好“人才库”，拓展人才辨认途径和来历途径，这对进一步加大高层次人才的招引力将发挥正向效应。
“兴沈英才方案”中提出，引入社会力气，参加沈阳市的引才举动，将会进一步扩大招引力，而建造专业的人力资源服务产业园，也将会进一步优化沈阳的营商环境，营造出杰出的引才荐才社会气氛。
除了支撑建造人力资源服务产业园之外，沈阳市还将对引才荐才的组织进行奖赏。每引入1名国家级人才，给予中介组织5万元奖赏，每引入1个高层次人才团队当选“兴辽英才方案”或“兴沈英才方案”的，给予中介组织20万元奖赏，每个中介组织最高奖赏不超越100万元。
中介组织不只要发挥引才荐才的功用，“兴沈英才方案”还对中介组织对接各类论坛、会议等进行鼓舞。社会中介组织承办立异创业大赛、引智活动、团队项目对接、专题会议等，归纳对接落地作用等，别离给予3万-6万元奖赏；项目对接落地作用取得主办单位认可的，可再给予一次性5万-10万元活动奖赏。
此外，沈阳市在方针中还重视发挥用人单位引才用才的主体作用，对招引留住硕士以上人才成效显着的用人单位给予最高20万元的奖赏。
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