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　　5月以来，咨询单位社保增员、减员及处理时限问题的电线余次，多会集在如何为新员工处理参保手续？是否需求到社保中心现场处理？为员工进行社保增员减员，其实很简略！

　　参保人员之前在北京现已参加过员工社会保险（不包括参加过城镇居民根本医疗保险等状况），在京已有缴费记载的，用人单位应在网上申报体系或企业版软件体系中处理人员转入添加事务操作。

　　增员手续的处理截止时刻为每月月底，没有有必要25日之前处理的约束，且当月增员成功，当月开端交纳社保。

　　第一步：企业单位运用电子营业执照，非企业单位运用“北京一证通”数字证书登录社保网上渠道,点击“单位用户登录”，进入网上申报体系；

　　第二步：在“申报事务处理”模块点击“转入人员添加申报”─“一般增员”，录入调入员工信息，其间“月均工资收入”一项录入该员工进入本单位作业第一个月工资，不能低于本市最低工资；增员原因挑选“转入”，点击“提交”；

　　第三步：用人单位经过“查询处理”中的“申报信息状况查询”模块查询该员工医疗（含生育）及其他三险信息是否导入成功。反应导入成功后，单位无需到经办组织窗口处理。

　　第一步：用人单位经过“个人信息录入”模块录入员工个人信息，在“增员”模块中，分别在“三险个人缴费/付出（康复）原因”和“医疗（含生育）个人缴费/付出（康复）原因”中挑选“外区转入/本区转入/转入”；参保单位将上述人员在“数据交换”模块下“个人续保、减员信息报盘”项中生成报盘文件存至移动存储介质；

　　第二步：用人单位经过“报表打印”模块打印《北京市社会保险参保人员添加表》一式两份；

　　2、三险及医疗（含生育）险的增员原因保持一致的状况下，优先运用网上申报体系处理增员，不然需求运用企业版处理；

　　3、运用企业版软件到社保中心现场处理，需满意单位在西城区交纳社保，西城区社保中心现场处理时刻：全月作业日处理。

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