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　　11月3日，由闻名办理训练公司竞越参谋举行的竞越25周年年会活动——“2021竞越人才展开云峰会”在上海举行。腾讯教育副总裁、腾讯讲堂总经理郑洁受邀到会现场，与竞越参谋的资深办理专家讨论“习惯杂乱国际的人才培育”议题，并共享了腾讯讲堂在助力企业人力本钱提高上的布局与优势。从衔接优质的人才训练内容，到衔接腾讯工业互联网解决计划，腾讯讲堂将为中国企业数字化转型供给一揽子解决计划。

　　本次峰会也是腾讯讲堂首个品牌日活动。作为企业办理范畴的年度盛会，此次会议招引了近万家首要来自生物医药、互联网、房地产职业的企业在线“云参会”。一同，共有数万学员经过腾讯讲堂客户端在线观看了现场直播。

　　“人力作为企业的本钱，假如不以‘终身’训练出资增值，就会产生管帐学上说的‘减值’。”作为本次峰会的特邀嘉宾，腾讯教育副总裁、腾讯讲堂总经理郑洁共享了《在线终身教育渠道，助推人力本钱提高》的主题讲演，从人力本钱的视点共享了对培育习惯杂乱国际人才的新考虑。

　　她指出，当时全球正在进入以数字化生产力为首要标志的全新历史阶段，国际各国都把数字化作为经济展开和技术创新的要点。跟着工业数字化转型的加快，各行各业不只需求才智工业解决计划，更需求数字化人才。

　　作为中国企业数字化转型的立交桥，腾讯讲堂一端衔接优质的企业人才训练内容，为企业供给工业互联网人才培育计划，另一端衔接起腾讯才智工业解决计划，“协助企业在数字化转型过程中既有适宜的枪炮，也有适宜的枪手、炮手。“

　　在内容上，腾讯讲堂依托腾讯自身在人才“选用育留”上的沉积，不只参加国家新职业规范和职业技术等级规范的建造，根据规范进行广泛的人才点评和认证，还聚合优质生态资源打造“IT互联网薪选认证训练课程”。一同，腾讯讲堂与北大光华办理学院一同开发“数字经理人训练课程”，协助更多正在数字化转型的企业培育适宜的数字技术人才。 腾讯讲堂还衔接了近2万所包含985、211、高职、中职、技师、技工等院校，并且作为教育部1+X认证企业，在近500所院校展开1+X产教交融训练。

　　在才智工业解决计划层面，腾讯讲堂作为腾讯CSIG云与才智工业互联网工作群的拳头产品，不只仅是教育工业互联网化的解决计划之一，也是腾讯为各行各业供给工业互联网解决计划的特征，“咱们与腾讯其他才智工业解决计划部分，包含如IT互联网、医疗、金融、工业、动力、交通、零售、地产等联手，一同打造才智工业解决计划+工业互联网人才培育计划。”

　　值得注意的是，在当时这个“环境杂乱”年代，职工的继续学习、训练，并不是企业办理层单独面的工作。

　　郑洁指出，全球经济不确定要素的添加，以及全球疫情走向的不确定，加重了当今社会的易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、杂乱性（Complexity）、含糊性（Ambiguity）。杂乱多变的VUCA年代背景下，企业人才办理与培育面对着许多应战。

　　“当今咱们所面对的环境杂乱度超越任何时候，咱们曩昔在教室里学的常识，不只不够用并且不具有时效性，其间一个重要原因便是当时科学技术进步和迭代的速度现已远超咱们的幻想。”郑洁表明，不管作为一个个人，仍是一家企业，甚至一个职业，都需求在瞬息万变的杂乱环境中敏捷反响，更新自变。

　　因而，面对着杂乱环境，个人对继续的学习和常识的迭代也高度重视。作为腾讯讲堂打造首场品牌日活动，本次峰会在腾讯讲堂客户端也进行了同步直播，在线观看直播学员达数万人。

　　腾讯讲堂学员对企业训练内容的重视也给职业带来启示：企业训练和个人终身学习并非分裂的两个范畴，腾讯讲堂作为一同衔接企业和个人的在线终身学习渠道，将能打通两头，开创出C2B的企业训练商场途径。

　　郑洁介绍，未来腾讯讲堂还将继续研讨技术展开和工业变迁对人才需求的改变，以便提早推进和孵化人才培育方面的各项预备。“咱们期望能与在座的同仁一同，运用大数据、AI、云等先进的技术手段和互联网+的渠道才能，本着长时间主义的精力，让每个人的学习变得更高兴更有用，让咱们的各行各业甚至整个社会整个国家，都能在日益杂乱的环境里不断提高咱们的人才竞争力，不断增值咱们的人力本钱。“

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