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　　12月6日，在数字动能——2023新动力职业钉峰会上（以下简称“钉峰会”），钉钉正式对外发布新动力职业“3+3”新一代数字化解决计划，并宣告与天合光能、特来电、高景太阳能、华宝新动力等新动力头部企业达到战略协作，一起致力于推进数字化晋级，进步全职业、全球化竞争力。

　　钉钉总裁叶军表明：“数字化不是买来的，真实的数字化源于企业对本身事务的了解。今日的企业面临着史无前例的应战，面临着技术革新、商场改变等种种不确定性。数字化的价值，在于帮企业的办理、出产、运营变得更具耐性，应对未来的不确定性。”

　　据不完全统计，目前国内300余家新动力上市公司中，已有66%运用钉钉作为协同工作渠道和事务开发渠道。

　　当时，光伏、储能等新动力职业正处于快速开展阶段，上涨的速度在制造业中独占鳌头，很多企业活跃走出国门，开辟海外商场。飞速的开展催生了这一些企业关于科学办理、降本增效、进步中心竞争力的需求，以数字化建造应对未来不确定性，成为新动力企业的一起挑选。

　　安全出产，保证产线高效工作，削减毛病和事端的产生；进步产品质量办理才能，增强售中售后追溯，原本便是制造业降本增效的刚需，也是新动力企业数字化建造的重要出题。此外，跟着海外事务占比的进步以及很多分公司的树立，跨国协同也成为新动力企业的重要诉求。

　　针对新动力职业数字化过程中的实践的需求，钉钉发布新动力职业“3+3”新一代数字化解决计划，从职工、办理、出产事务以及安排保证等多重视角动身，为这一职业供给全球安全协同解决计划。

　　“3+3”中，“三个一致”即经过一致的APP、一致的账号和一致的门户，为企业打造一体化的协同和事务渠道。一致的APP意味着“一个钉钉就够了”，无需装置繁复使用；一致账号指职工能够以一个账号授权多个安排任职、登录多个使用；一致门户指多种使用和功用都集成于钉钉，数据、流程彼此打通。

　　“三大才能”包含全球协同才能、全域安全才能和事务智能化才能。全球协同才能为公司能够供给全球一致信息安全架构、数据跨境合规、数据和服务本地化等服务。全域安全才能供给数据防走漏、危险行为预警等计划。事务智能化才能则包含智能出产线、智能车间、智能工厂、智能办理驾驶舱等多种智能化计划。

　　“3+3”新一代解决计划还为数字化项目成功落地运营供给了三大安排保证主张。经过树立数字化转型安排、全员参加的立异机制和继续运营的机制，保证数字化从理念、顶层规划到落地履行一以贯之。

　　峰会现场，钉钉与天合光能股份有限公司、高景太阳能股份有限公司、深圳市华宝新动力股份有限公司和特来电新动力股份有限公司举办战略签约典礼。未来，天合光能将根据专属钉钉建立全球一体化IM交流协作渠道；高景太阳能将根据钉钉打造交流协作、一致工作、安全合规、使用集成、项目使命等五大渠道。

　　华宝新动力经过钉钉IDaaS打造企业一致身份认证渠道，根据专属钉钉完成全球协同工作，并运用低代码建立训练、规划使命分配等事务体系；特来电将钉钉作为中心交流东西，结合特来电云渠道，建造智能工作、安全运营、事务集成、高效协作四大渠道。

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