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　　大数据等技术和东方国信活跃协作构建了根据工业互联网的酒钢炼铁智能化管控渠道

　　一是依照习“三个有利于”要求和对国有企业领导人提出的“对党忠实、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，继续不断的加强领导班子本身建造，增强了班子成员引领炼铁科学发展的才能。二是抓党员队伍建造。结合“两学一做”学习教育，在整体党员中展开了以党员先锋岗、示范岗、责任区为载体的“三亮三比三评”活动（即党员亮身份、亮许诺、亮成效；比技术、比风格、比成绩；领导点评、党员互评、大众评议的“三亮三比三评”活动），一大批技术难题在党员的带领下得到了破解。2012以来先后有1名党员被嘉峪关市颁发党员先锋岗（优异员）、3名同志被酒钢集团公司评为“优异员”，300余名（人次）党员遭到各级赞誉奖赏。三是经过展开技术大赛、技术交锋、劳动竞赛、高炉工长评先争优、大学生职业生涯导航等本质提高工程，员工的技术水平明显提高。现在，全厂高级工以上持证率到达60%以上，中级工以上持证率到达90%以上，初级工以上持证率到达95%。近年来先后有3名同志被评为甘肃省五一劳动奖章，2名同志被评为嘉峪关市劳动榜样，3名同志被评为集团公司劳动榜样，6名同志取得“甘肃省技术能手”。1名同志被评为嘉峪关市品德榜样和“雄关好人”，近百名同志遭到各级赞誉奖赏。

　　先后被颁发甘肃省精神文明建造先进单位、甘肃省文明单位、嘉峪关市美化先进单位、嘉峪关花园式工厂、嘉峪关市“先进底层党组织”、全国冶金职业“五四”红旗团委、酒钢集团公司劳动竞赛先进单位、酒钢集团公司职业技术大赛先进单位、酒钢集团公司节能挖潜先进单位，酒钢集团公司“先进单位”、酒钢集团公司“先进底层党委”等许多荣誉。

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　　我国冶金报/我国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng.

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