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　　在咨询会的小组评论环节，市民分为四组，与司长、副司长和局长进行深化评论。行政长官李家超亦轮流到不同的小组，联同各局长与市民如邻居閒谈般沟通、倾听定见。咨询会上多位市民注重国民教育与人才方针，李家超着重注重青年开展，又许诺“一定会抢人才”，表明训练本地人与吸纳外来人才相同重要。

　　就推进、协助青年开展方面，有市民提议活跃推进国民教育，包含推广软性国民教育，如让青年以特价购买高铁车票，给他们多到内地旅行的时机，并推出“环游大湾区”等活动。亦有市民主张以“政、商、学”方法训练年轻人，实施做到“边学、边做、边揾钱”。还有市民以为，政府考虑青年开展时，要同时考虑住宅、置业等方面怎么推进执行。

　　人才吸纳方面，有市民提出本港人口老龄化但出生率低，期望当局能推出方针，争夺如大湾区的人口来港。亦有市民指出，新移民是香港最大的人才库，对香港又很有归属感，期望政府更好地开掘、培养和引导这批香港未来的人力资源。

　　李家超回应时表明“香港一定会抢人才”，包含立异、医疗及高端科技等优质人才，着重人力资源的重要性，又指出劳工及福利局会做仔细分析。他又说，除了吸纳内地、外国人才外，也注重本地人才的训练，本地教育方面会研讨加强使用学科，让学生可跟从自己的爱好开展。李家超还着重，政府非常注重青年开展，会将要点放在青年工作长远规划，注重他们的学业、创业和置业，亦注重他们的参政议政才能。

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