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　　武冈市人力资源和社会保证局（以下简称市人力资源和社会保证局）是武冈市公民政府作业部分，为正科级。下设办公室、政工股、规划财务股、方针法规股（加挂行政批阅服务股牌子）、作业促进与赋闲稳妥股、作业才能建造股、专业技术人员处理股、作业单位人事处理股、薪酬福利股、养老稳妥股、工伤稳妥股、劳作联系和农人作业业股等12个股室。下辖社会养老稳妥服务中心、作业服务中心、工伤赋闲稳妥服务中心、劳作保证督查大队、劳作人事争议裁定院、劳作联系处理办公室、人力资源和社会保证信息中心、人事档案室、技工学校等9个作业单位和建筑安装工程公司1个企业。现共有干部员工164人（其间公务员62人，作业编制作业人员65人，工勤人员37人）。

　　近年来，武冈市人力资源和社会保证局作业成效显著，被引荐为全省人社作业先进集体、屡次被评为邵阳市“学习型党安排建造先进单位”、“邵阳市劳资纠纷归纳治理和农人工薪酬治欠保支作业先进单位”、“邵阳市社会保证卡建造优异单位”、“邵阳市调停裁定案子处理先进单位”、武冈市“先进底层党组”、“安排作业红旗单位”、“武冈市先进单位”、“武冈市安全建造作业查核点评作业先进单位”。

　　1、拟定全市人力资源和社会保证作业开展方针、规划，按规则起草相关地方性规章草案并安排施行。

　　2、拟定全市人力资源商场开展规划和人力资源服务业开展、人力资源活动方针，促进人力资源合理活动、有用装备。

　　3、担任全市促进作业作业，拟定统筹城乡的作业开展规划和方针，完善公共作业创业服务体系，统筹树立面向城乡劳作者的作业技术训练准则，拟定作业帮助准则，牵头拟定高校毕业生作业方针。

　　4、统筹推动树立全市掩盖城乡的多层次社会保证体系。拟定养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥方针和标准。安排拟定养老、赋闲、工伤等社会稳妥及其弥补稳妥基金处理和监督准则，编制相关社会稳妥基金预决算草案，参加拟定相关社会保证基金出资方针。会同有关部分施行全民参保方案并树立全市一致的社会公共服务渠道。

　　5、担任全市作业、赋闲和相关社会稳妥基金猜测预警和信息引导，拟定应对预案，施行防备、调理和操控，坚持作业局势安稳和相关社会稳妥基金整体收支平衡。

　　6、统筹拟定全市劳作人事争议调停裁定作业规划和劳作联系方针，完善劳作联系洽谈和谐机制，拟定并监督施行职作业业时间、歇息度假和假日准则，拟定并监督施行消除不合法运用童工方针和女工、未成年工特别劳作保护方针。安排施行劳作保证督查，和谐劳作者维权作业，依法查处重大案子。

　　7、牵头推动全市深化职称准则变革，拟定并安排施行专业技术人员处理、继续教育处理等方针，担任高层次专业技术人才选拔和培育作业，拟定并执行招引留学人员来武（回国）作业或久居方针。安排拟定技术人才培育、点评、运用和鼓励准则。完善作业资格准则，健全作业技术多元化点评方针。

　　8、会同有关部分辅导全市作业单位人事准则变革，依照处理权限担任标准作业单位岗位设置、揭露招聘、聘任合同等人事归纳处理作业，拟定作业单位作业人员和机关工勤人员处理方针。

　　9、会同有关部分拟定全市作业单位人员薪酬收入分配方针并安排施行，树立全市作业单位人员薪酬决议、正常增加和付出保证机制。拟定全市作业单位人员福利和离退休方针并安排施行。

　　10、会同有关部分拟定全市农人作业业的归纳性方针和规划，推动相关方针执行，和谐停决重点难点问题，保护农人工合法权益。

　　11、帮忙相关部分做好绩效查核点评作业。会同有关部分安排施行国家赞誉奖赏准则和拟定本市赞誉奖赏准则，依据授权承办邵阳市级及以上赞誉奖赏活动相关作业，承当全市评比合格赞誉有关作业。

　　12、功能改变。深化推动简政放权、放管结合、优化服务变革，进一步削减行政批阅事项，标准和优化对外处理事项，削减作业资格答应和确定等批阅事项，实施国家作业资格目录清单处理，加强事中过后监管，立异作业和社会保证等公共服务方法，加强信息同享，进步公共服务水平。

　　13、与市教育局的有关责任分工。高校毕业生作业方针由市人力资源和社会保证局牵头，会同市教育局等部分拟定。高校毕业生离校前的作业辅导和服务作业，由市教育局担任；高校毕业生离校后的作业辅导和服务作业，由市人力资源和社会保证局担任。

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