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　　为实在进步劳作保证督查法律效能，健全人力资源、劳务差遣范畴企业劳作保证遵法诚信档案，标准企业劳作用工行为，保护劳作者合法权益，促进社会调和安稳。余姚市人社局依托省政务服务网展开余姚市人力资源、劳务差遣企业用工在线书面检查作业，到现在已有155家相关企业完结书面检查申报。

　　经过“不碰头”网上书面检查申报的数字化方法，一方面，充沛劳作保证遵法诚信档案，为相关人力资源、劳务差遣企业在评先、评优、上市及招投标等需供给劳作保证征信证明时供给快捷，助推劳作用工范畴信誉建造。另一方面，劳作督查部门充沛利用信息化手法把握相关企业用工底数，对企业进行分级、分类。一起，加强信誉分类成果运用，高效装备监管法律力气，进步差异化监管靶向性、精准度。

　　下一步，市人社局将充沛贯彻落实数字化监管，进一步扩展书面检查规模，助推全市劳作用工范畴信誉建造，完成对劳作用工危险行为早发现、早处置，更好地保护健康有序的劳作用工环境。

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