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　　7月15日上午，2021-2022年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通立异”专题训练—人力资源服务高档研修班在北京顺畅开班。工业和信息化部企业经营管理人才本质提高工程和谐小组办公室副主任、人才交流中心党委副书记陈新、我国人才交流协会会长王建华等领导到会。开班典礼由我国人才交流协会秘书长丁国杰掌管。

　　我国人才交流协会会长王建华，站在职业高质量展开的视角，强调了训练班的重要性，阐释了训练班的价值，提出了训练班的方针。他在讲话中指出，人力资源服务高档研修班是工业和信息化部中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通立异”专题训练的重要项目之一，是人力资源服务职业领军人才培养的国家级项目，为人力资源服务职业领军人才队伍培养强大起到重要引领效果，切实有效推进人力资源服务职业高质量展开。我国人才交流协会将尽力把研修班打造成学员们提高才能、开辟视界、交流经历、对接资源的渠道，推进构成人力资源服务职业展开的“优质圈层”，打造一支彼此支持、彼此交融、彼此协作的职业展开“先锋队”。

　　工业和信息化部企业经营管理人才本质提高工程和谐小组办公室副主任、人才交流中心党委副书记陈新介绍了领军人才的训练系统和训练效果。他指出，中小企业经营管理领军人才训练项目是《国家中长期人才展开规划大纲》确认的国家严重人才工程之一，先后写入两办印发的《关于促进中小企业健康展开的辅导定见》和《“十四五”促进中小企业融展开规划》等重要文件中。现在，已构成三条作业主线：一是以提高中小企业经营管理才能和水平为中心，展开“区域展开”训练；二是以提高中小企业专业化才能和水平为中心，展开“专精特新”专题训练；三是以提高中小企业融通立异才能和水平为中心，展开“促进大中小企业融通立异”专题训练。构成了一套“企业家训练—企业培养—产业链培养”的全方位、立体化领军人才培养系统。他表明，参训学员要增强爱国情怀，静心学习，修炼内功，充沛整合人力资源服务职业优势，发挥人力资源服务本身专长，活跃与全国各行各业领军企业家互动交流学习，为中小企业健康展开供给人力资源服务支撑。

　　导师代表我国人才交流协会副会长、北京外企集团副总经理、北京双高世界人力资本集团有限公司党委书记、董事长彭方军对做好导师作业进行表态讲话。新学员代表北京东方慧博人力资源参谋股份有限公司董事长孙大元表达了对本次研修班的等待。工业和信息化部企业经营管理人才本质提高工程和谐小组办公室秘书处秘书长白晓与我国人才交流协会秘书长丁国杰向新学员代表颁发班旗。随后，与会领导为新学员代表佩带领军徽章，传承“聚是一团火，散是满天星，领军一家亲，全国有亲人”的领军精力。

　　开班典礼完毕后，我国社会保险学会会长胡晓义以“新时代的我国社会保障”为主题，为学员授“开学第一课”。胡晓义会长给学员带来一场浅显易懂、理论与实践结合的学习之旅，他从社会保障是治国安邦的大问题、我国社会保障演进的百年进程、我国社会保障变革展开的历史性成果、新时代我国社会保障展开面对的环境与应战、新时代我国社会保障高质量、可持续展开的方针与使命这五个方面，总结了我国尽力完善掩盖全民的社会保障系统的伟大成果和名贵经历，再现了新我国社保展开七十年的煌煌进程。胡晓义会长的授课对人力资源服务机构的事务展开和人力资源服务职业的高质量展开具有重要的辅导意义。

　　工业和信息化部企业经营管理人才本质提高工程和谐小组办公室副主任、人才交流中心党委副书记陈新以“专精特新与优质企业梯度培养”为主题，从企业面对的困难和应战、关于中小企业、我国扶持中小企业的方针措施、专精特新和优质企业梯度培养、人才引领展开等五个方面，经过数据、事例、问卷剖析，以及对方针文件的解读，为学员具体教学了人力资源服务企业怎么走“专精特新”之路，为学员企业的高质量展开指明晰方向。

　　工业和信息化部企业经营管理人才本质提高工程和谐小组办公室秘书处副秘书长刘晓闯，我国人才交流协会副会长、我国世界技能智力协作集团有限公司党委副书记、董事、总经理王晓梅，协会副会长、国家开发出资集团总裁助理、国投人力资源服务有限公司董事长兼总经理孟书豪，协会副会长、重庆市人才大市场董事长赵云中，协会副会长、湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏，协会副秘书长、北京科锐世界人力资源股份有限公司董事长高勇，协会副秘书长、北京人力资源服务职业协会秘书长沈志歈，协会副秘书长孙雪凌、王天杰，山东人才展开集团有限公司党委委员、副总经理褚国良，广州人才集团有限公司董事长汤恩，深圳人才集团副总经理孙同立，福建海峡人力资源股份有限公司总经理欧振，北京华普亿方科技集团股份有限公司董事长、总裁付鹏，北京兆鸿达企业管理有限公司董事长吴玉瑞等领导到会开班式，研修班学员、在京会员单位代表等70余人参与。

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