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　　数字化转型来自于技能进步和企业经营展开需求之间的互动，是推进企业立异的重要力气。企业只要经过不断的立异才干习惯新时代下新的机会，跟着数字经济时代的到来，我国的经济展开也取得了突破性的作用，企业的数字化改造也在迅速展开着，为了捉住“数字经济与新基建”展开机会，越来越多的企业开端了

　　一直以来，立异才干都是企业取胜商场不可或缺的要素。疫情期间许多企业启动了新技能出资，但这种惯例被迫缺少剖析的跟从做法未能改进其窘境。一起，也有许多企业疫情期间加快数字化转型，使用数字化转型进步企业的立异志愿和强度，使用数字化途径的大数据和智能剖析寻觅商机，成功改变企业窘境，并完成了跨过式的增加。

　　数字化转型能够有用驱动企业立异加快。在数字化转型的进程中，数据经过转化为数字化常识与信息而发生价值，从常见的商业场景来说，这体现在企业将事务从线下转向线上，以到达降本增效的作用;顾客能够使用许多资讯途径，满意自己的信息需求，然后更好依据自己的偏好进行决议计划。

　　如果说数字化转型是企业信息化的晋级，是从人工形式到数据驱动，那么数字化立异便是企业使用数字化常识与技能进行的商业形式的改造，既包含数字化技能的使用和施行，也包含事务形式各方面的探究与改造。

　　五度易链是根据工业大数据，选用深度学习等人工智能技能开发的区域工业数字化办理途径，将助力区域/园区完成工业办理和展开数字化转型晋级。并为企业供给孵化项目及研制托付服务，进步企业立异才干。

　　孵化项目：五度易链与多家科研及高校单位展开了深度协作，建立了高新技能孵化项目库，对接了很多科研单位及高校的高新技能项目，为企业直接引入和运送，加快企业立异才干的进步。五度易链还会根据工业大数据及人工智能算法，针对企业技能优势及工业链专业资源，以及企业所在区域的工业定位、长短板以及资源禀赋、方针等状况，为企业挑选高度匹配的高新技能孵化项目，以确保项目的顺畅落地及孵化成功率。

　　研制托付：五度易链专家资源库融聚了很多协会及高校具有丰厚行研经历的专家，技能库收纳了各行业最新的技能参数及国家标准，并根据多源工业大数据高新技能的剖析和确诊，为企业供给专业的技能转化及研制托付服务，协助企业立异产品进步技能转化速度。

　　数字化转型是推进企业立异的外在动因，企业立异是完成数字化转型的内涵需求。五度易链区域工业数字化办理途径将协助企业在数字经济时代下加快数字化转型，进步立异才干，快速抢占先机，高质展开。

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