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　　9月29日，人社部、工信部发布7个国家工作技术技术规范。记者从人社部官网了解到，这7个工作包含集成电路工程技术人员、云核算工程技术人员、人工智能工程技术人员和数字化管理师等。

　　此次会集发布的国家工作技术规范，都是新技术催生的新工作，如数字化管理师。依据最新国标界说，数字化管理师，为运用数字化智能移动工作渠道，进行企业或安排的人员架构树立、运营流程保护、工作流协同、大数据决策剖析、上下游在线化衔接，完成企业经营管理在线化、数字化的人员。

　　这是自2019年被归入新工作以来，国家层面初次拟定并发布数字化管理师工作技术规范。最新发布的《数字化管理师国家工作技术技术规范（2021 年版）》显现，该规范为初次拟定，在人社部、工信部等有关部门指导下，由钉钉（我国）信息技术有限公司详细安排施行。

　　数据显现，我国数字化管理师从业人员在不到两年间已超越200万人。人社部2019年发布的《新工作数字化管理师工作景气现状剖析陈述》显现，87%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1至3倍。

　　姜章是杭州市余杭区永安稻香小镇的农业数字化管理师。面临传统农业手艺作业功率低、不成规划的问题，姜章在钉钉上树立栽培驾驭仓，拟定栽培规范，让农人变成“新工人”。经过数字化改造，永安稻香小镇2020年双11全天销售额现已超越2019年全年，成为天猫粮食类目单品第一名。现在姜章地点的谷绿农品培养了8000多名农业数字化管理师，服务了全国31个县，赋能287个栽培出产供应链企业，助力超10万人增收，带动35个农业产业带开展。

　　现在，人社部我国工作训练技术指导中心联合钉钉推出的新工作在线版已上线，在钉钉查找“新工作”即可进入数字化管理师课程在线学习。

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